重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市總工會(huì)
重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)重慶市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
關(guān)于印發(fā)《重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)評(píng)定管理辦法》的通知
渝人社發(fā)〔2018〕223號(hào)
各區(qū)縣（自治縣）、兩江新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成員單位，有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”要求和黨中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和寫勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》（中發(fā)﹝2015﹞10號(hào)）精神，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作，經(jīng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室協(xié)商審定，現(xiàn)將《重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)評(píng)定管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市總工會(huì)
重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)
重慶市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
2018年11月23日
重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)評(píng)定管理辦法
第一章 總則
第一條 為了貫徹黨的十九大和《黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》（中發(fā)﹝2015﹞10號(hào)）精神，深入推進(jìn)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在本市范圍內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)。
第三條 市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室統(tǒng)籌指導(dǎo)全市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作；區(qū)縣（自治縣）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方對(duì)本轄區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)進(jìn)行評(píng)定和管理。
第二章 評(píng)定
第四條 重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)應(yīng)按照《重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)，每年評(píng)定一次。
第五條 和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)分為A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)三檔，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)遞升。A級(jí)、AA級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱A級(jí)企業(yè)、AA級(jí)企業(yè)）由區(qū)縣（自治縣）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方負(fù)責(zé)評(píng)定和管理；AAA級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱AAA級(jí)企業(yè)）由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室進(jìn)行評(píng)定和管理，原則上AAA級(jí)企業(yè)從AA級(jí)企業(yè)中推薦產(chǎn)生，對(duì)于規(guī)模較大、職工人數(shù)較多、和諧程度較高或者具有一定社會(huì)影響力的企業(yè)，經(jīng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室同意，可直接申報(bào)AAA級(jí)企業(yè)。
第六條 按照國(guó)家和我市表彰獎(jiǎng)勵(lì)安排和有關(guān)規(guī)定，由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室從AAA級(jí)企業(yè)中推薦、評(píng)選和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)。
第七條 和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)評(píng)定工作分為自評(píng)、申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、公告6個(gè)階段進(jìn)行。
第八條 申報(bào)企業(yè)應(yīng)按照《重慶市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)內(nèi)容和細(xì)則先行自查自評(píng)，自評(píng)綜合得分80分以上的，有資格申報(bào)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)。
第九條 企業(yè)應(yīng)向區(qū)縣（自治縣）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方提交申報(bào)材料。申報(bào)材料包括：
1．和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)申報(bào)表；
2．申報(bào)說(shuō)明；
3．證明材料：
①職代會(huì)或職工大會(huì)審議情況報(bào)告；
②有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同復(fù)印件一份；
③其他佐證材料。
區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方收到企業(yè)申報(bào)材料后，應(yīng)向公安、信訪、人力社保、應(yīng)急管理等部門征求意見(jiàn)，查詢申報(bào)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)和有無(wú)安全事故、拖欠工資、欠繳稅費(fèi)、重大集訪等行為。
第十條 區(qū)縣（自治縣）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方應(yīng)嚴(yán)格按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行初審和復(fù)審，對(duì)綜合得分在80分以上的，可認(rèn)定為A級(jí)企業(yè)。A級(jí)企業(yè)評(píng)定滿一年且復(fù)審達(dá)到85分以上的，可認(rèn)定AA級(jí)企業(yè)。AA級(jí)企業(yè)評(píng)定滿一年且復(fù)審達(dá)到90分以上的，可以申報(bào)AAA級(jí)企業(yè)，市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室將對(duì)上報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核和評(píng)定。
第十一條 評(píng)定結(jié)果確定后，各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方應(yīng)立即在單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不得少于五日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)如有問(wèn)題反映，相關(guān)區(qū)縣（自治縣）應(yīng)對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出調(diào)查處理意見(jiàn)。對(duì)不符合條件的企業(yè)，取消評(píng)定資格，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，三年之內(nèi)不得參評(píng)。
第十二條 確定后的和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)名單，由本級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公告。
第三章 激勵(lì)
第十三條 各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室根據(jù)實(shí)際情況研究制定本級(jí)評(píng)定的和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)激勵(lì)措施，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門落實(shí)激勵(lì)事項(xiàng)，調(diào)動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)積極性。
第十四條 市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室每年定期將AAA級(jí)企業(yè)納入全市守信聯(lián)合激勵(lì)對(duì)象名單，并將AAA級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)名單與其他領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單進(jìn)行交叉比對(duì)，將未納入其他領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的AAA級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)確定為聯(lián)合激勵(lì)對(duì)象，結(jié)合該企業(yè)在本領(lǐng)域的信用狀況實(shí)施激勵(lì)。
第十五條 各區(qū)縣（自治縣）應(yīng)將A級(jí)、AA級(jí)企業(yè)納入同級(jí)誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)，并結(jié)合實(shí)際情況，參照市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)激勵(lì)備忘錄，采取正向激勵(lì)措施，廣泛調(diào)動(dòng)企業(yè)參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)積極性。
第四章 監(jiān)管
第十六條 和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)在有效期內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，評(píng)定的次年開(kāi)始，每年應(yīng)按不少于30%的比例對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)進(jìn)行抽查復(fù)核，對(duì)出現(xiàn)評(píng)價(jià)規(guī)范否定情形的，由各級(jí)評(píng)定單位取消和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)稱號(hào)，同時(shí)從社會(huì)公共信用體系數(shù)據(jù)庫(kù)中取消，并向社會(huì)公告。和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)自評(píng)定之日或等級(jí)晉升之日起，滿三年需重新復(fù)核，通過(guò)復(fù)核的保留和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)稱號(hào)和等級(jí)。
第十七條 和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)出現(xiàn)違法失信行為，一經(jīng)核實(shí)，按相關(guān)程序取消其參與守信聯(lián)合激勵(lì)資格和諧并及時(shí)通報(bào)各單位，停止適用的相關(guān)聯(lián)合激勵(lì)措施。
第十八條 全市各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要將宣傳作為工作重點(diǎn)，利用門戶網(wǎng)站、平面媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道全方位宣傳和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系良好氛圍。
重慶市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)申報(bào)（推薦）表
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