中共重慶市渝北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于開(kāi)展2019年“臨空英才”申報(bào)評(píng)定工作的通知
中共重慶市渝北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于開(kāi)展2019年“臨空英才”申報(bào)評(píng)定工作的通知
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，區(qū)委各部委，區(qū)級(jí)各部門(mén)，各街道黨工委、辦事處，各人民團(tuán)體，各區(qū)屬?lài)?guó)有公司，有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略加快建設(shè)創(chuàng)新生態(tài)圈的若干政策>及相關(guān)配套文件的通知》（渝北委辦〔2017〕6號(hào)）精神，經(jīng)研究，擬于近期組織開(kāi)展2019年“臨空英才”申報(bào)評(píng)定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、申報(bào)時(shí)間
即日起至11月15日為集中申報(bào)時(shí)間。
二、申報(bào)條件
臨空創(chuàng)新人才：是指在注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地為渝北區(qū)（不含兩江新區(qū)直管區(qū)）的企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，符合《渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的高層次創(chuàng)新人才，分為A、B、C、D四類(lèi)，應(yīng)具備以下基本條件：
1. 遵紀(jì)守法，依法納稅，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，無(wú)違反法律法規(guī)行為。
2. 在注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地為渝北區(qū)（不含兩江新區(qū)直管區(qū)，下同）的企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)6個(gè)月以上，且為渝北重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
3. 在渝北區(qū)就業(yè)的，應(yīng)與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同；在渝北區(qū)創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)是企業(yè)法定代表人或股權(quán)超過(guò)30%的股東。
4. D類(lèi)人才年齡一般應(yīng)在45周歲以下（年齡計(jì)算以申報(bào)當(dāng)年12月31日為限）。有特別突出貢獻(xiàn)者，可適當(dāng)放寬。
用人單位通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方式柔性引進(jìn)的，且對(duì)我區(qū)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的A、B類(lèi)人才，不受在渝北工作6個(gè)月的限制，納入本辦法評(píng)定范圍。
三、申報(bào)材料
（一）申報(bào)書(shū)：《渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評(píng)定申報(bào)書(shū)》（雙面打印，一式兩份。）；
（二）基礎(chǔ)材料（驗(yàn)原件）
1. 用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、納稅證明；
2. 申報(bào)人身份證（護(hù)照或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證）復(fù)印件及近期白底免冠電子照片（JPG格式，大小1M以上）及納稅證明；
3. 申報(bào)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外學(xué)歷學(xué)位必須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）復(fù)印件；
4. 申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。
（三）評(píng)定材料（驗(yàn)原件）
申報(bào)人根據(jù)《渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》中的任意一條或多條標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的佐證材料。如條款中含工作經(jīng)歷要素的須提供原工作單位官方的工作證明。
（四）申報(bào)資料要求
1. 上述材料需用A4紙張雙面印制，附上目錄頁(yè)碼，裝訂成冊(cè)（申報(bào)書(shū)在前，佐證材料在后），一式兩份。另附申報(bào)材料電子檔材料一份（申報(bào)書(shū)word格式，其余材料JPG格式）；如材料涉密需經(jīng)脫密處理，但不得將評(píng)定必要要素處理掉；
2. 所有材料的復(fù)印件經(jīng)申報(bào)單位審核，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章，裝訂成冊(cè)的申報(bào)材料加蓋騎縫章；
3. 提交材料時(shí)須提供相關(guān)復(fù)印件的原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)；
4. 提供材料為外文的，另需提供有正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章的翻譯件。
四、具體流程
（一）企業(yè)申報(bào)。用人單位將審核同意并加具意見(jiàn)的《評(píng)定申報(bào)書(shū)》及相關(guān)申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送區(qū)人力社保局初審。用人單位應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)。
（二）組織評(píng)審。經(jīng)初審合格后，由區(qū)人力社保局組織有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件及其相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，確定人才評(píng)定等次。評(píng)審未通過(guò)的，退回申報(bào)材料并說(shuō)明理由。
（三）公示發(fā)布。經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人才，在渝北區(qū)政府網(wǎng)人力社保專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。有問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)不符合條件的，退回申報(bào)材料并說(shuō)明理由。公示期滿(mǎn)后，將公示無(wú)異議的人選，報(bào)區(qū)委人才辦備案后，由區(qū)人力社保局面向社會(huì)發(fā)布，并制發(fā) “臨空創(chuàng)新人才卡”。
（四）政策兌現(xiàn)。根據(jù)政策規(guī)定，區(qū)科委負(fù)責(zé)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助的評(píng)審兌現(xiàn)工作，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)做好人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作，區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)公安分局等單位做好其他服務(wù)保障工作。
五、有關(guān)要求
（一）高度重視，廣泛宣傳。各級(jí)各部門(mén)要高度重視、宣傳發(fā)動(dòng)，及時(shí)將文件精神傳達(dá)到本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的用人單位中，并有針對(duì)性地組織推薦重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人才開(kāi)展申報(bào)工作，切實(shí)把符合條件的優(yōu)秀人才推薦出來(lái)。
（二）嚴(yán)格程序，審核把關(guān)。各用人單位、受理部門(mén)要指導(dǎo)人才客觀、如實(shí)、完整地填寫(xiě)和提供有關(guān)申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，并按照程序認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整、規(guī)范。
（三）把握時(shí)間，及時(shí)兌現(xiàn)。用人單位及政策兌現(xiàn)單位要嚴(yán)格遵守申報(bào)、受理和辦結(jié)時(shí)間的規(guī)定，通過(guò)開(kāi)辟綠色通道、一站式服務(wù)窗口等方式，為人才提供規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：67199256（區(qū)委人才辦）
67583516（區(qū)人力社保局）
申報(bào)聯(lián)系人：龍李軍（區(qū)人力社保局人才服務(wù)科）
申報(bào)聯(lián)系電話(huà)：67583516
申報(bào)聯(lián)系地址：渝北區(qū)仙桃街道桂馥大道10號(hào)228室
附件：重慶市渝北區(qū)臨空創(chuàng)新人才評(píng)定申報(bào)書(shū)
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2019年11月1日
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