各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、財(cái)政局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：
為加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和帶徒傳技等方面的作用，根據(jù)《省政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)﹝2019﹞36號）、《省財(cái)政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（蘇財(cái)社﹝2019﹞161號）等文件精神，經(jīng)研究，省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳決定開展2023年江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。現(xiàn)就推薦申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)于2023年省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地推薦申報(bào)
各地要按照省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕358號蘇財(cái)社〔2011〕186號）和《關(guān)于實(shí)施2012年省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕70號）規(guī)定的申報(bào)條件、遴選程序和所需材料組織申報(bào)。各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局按照《省人力資源社會保障廳省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）要求，統(tǒng)一做好本地遴選推薦工作，各市推薦候選單位數(shù)不超過4家。省屬企事業(yè)單位、在蘇有省級業(yè)務(wù)主管部門的國家駐蘇企事業(yè)單位，由省級業(yè)務(wù)主管部門申報(bào)推薦，每個(gè)主管部門推薦候選單位數(shù)不超過1家；在蘇無省級業(yè)務(wù)主管部門的國家駐蘇企事業(yè)單位，納入所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局統(tǒng)籌申報(bào)推薦。經(jīng)省級評審確定的項(xiàng)目須在2024年12月底前完成報(bào)備的建設(shè)目標(biāo)。
二、關(guān)于2023年省技能大師工作室和企業(yè)首席技師推薦申報(bào)
各地要按照省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省技能大師工作室建設(shè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕88號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省企業(yè)首席技師評選工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕72號）規(guī)定的申報(bào)條件、遴選程序和所需材料組織申報(bào)。同一企業(yè)中不同職業(yè)（工種），具有技師以上職業(yè)資格或技能等級的高技能人才可分別申報(bào)企業(yè)首席技師。各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局按照《省人力資源社會保障廳省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕101號）要求，統(tǒng)一做好本地遴選推薦工作，推薦省技能大師工作室候選單位不超過6家、候選企業(yè)首席技師10~15人。省屬企事業(yè)單位、在蘇有省級業(yè)務(wù)主管部門的國家駐蘇企事業(yè)單位，由省級業(yè)務(wù)主管部門申報(bào)推薦，省技能大師工作室候選單位數(shù)每個(gè)主管部門推薦不超過1家、企業(yè)首席技師侯選數(shù)不超過2人；在蘇無省級業(yè)務(wù)主管部門的國家駐蘇企事業(yè)單位，納入所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局統(tǒng)籌申報(bào)推薦。各地區(qū)、各單位推薦申報(bào)參評省技能大師工作室的候選單位，其領(lǐng)辦人為“江蘇大工匠”“江蘇工匠”的，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)。
三、關(guān)于往年省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地檢查驗(yàn)收
2020年江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目（見附件5）建設(shè)期已滿，請各項(xiàng)目所在設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、財(cái)政局參照《江蘇省人力資源和社會保障廳江蘇省財(cái)政廳關(guān)于開展省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目檢查工作的通知》（蘇人社函〔2013〕553號）要求，開展檢查評估工作，其中項(xiàng)目資金使用情況需提供第三方機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，以設(shè)區(qū)市為單位撰寫檢查評估報(bào)告（加蓋市人力資源社會保障局、財(cái)政局公章），于2022年8月31日前分別報(bào)送省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳。同時(shí)，對2021年江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目（見附件6）開展中期評估，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、資金使用情況及績效產(chǎn)出情況。省廳將對未及時(shí)報(bào)送審計(jì)報(bào)告、檢查評估報(bào)告的設(shè)區(qū)市削減下一年度推薦指標(biāo)。
四、其他事項(xiàng)
（一）各設(shè)區(qū)市要抓緊組織所屬縣（市、區(qū)）、有關(guān)單位開展申報(bào)和初評推薦工作，以設(shè)區(qū)市為單位排序后匯總各項(xiàng)目申報(bào)書和評審佐證材料（含電子文檔），紙質(zhì)申報(bào)材料要按照項(xiàng)目分類裝盒或裝袋，于2022年9月10日前報(bào)送省人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處，逾期視為放棄。
（二）重點(diǎn)支持符合條件的先進(jìn)制造業(yè)集群和30條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈、10條卓越產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)申報(bào)省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目。支持符合條件的單位申報(bào)數(shù)字技能類重點(diǎn)項(xiàng)目。支持符合條件的完成省級技能人才評價(jià)技術(shù)資源開發(fā)項(xiàng)目的組長申報(bào)省技能大師工作室或企業(yè)首席技師。
（三）符合條件的“G42+”重點(diǎn)民營企業(yè)由各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局指導(dǎo)申報(bào)，實(shí)行計(jì)劃單列，不受所在設(shè)區(qū)市或縣（市、區(qū)）申報(bào)名額限制。
（四）昆山市、泰興市、沭陽縣分別納入蘇州市、泰州市、宿遷市申報(bào)推薦。
（五）2023年起，在評選產(chǎn)生10個(gè)省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、20個(gè)省技能大師工作室、100名省企業(yè)首席技師的基礎(chǔ)上，遴選10個(gè)省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地培育對象、20個(gè)省技能大師工作室培育對象。
（六）聯(lián)系人：潘米樂、袁石英，聯(lián)系方式：025—83236010、025—83276077。
附件： 
1. 江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表.doc
2. 江蘇省技能大師工作室申報(bào)表.doc
3. 江蘇省企業(yè)首席技師推薦表.doc
4. 省級財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)信用承諾書.doc
5. 2020年度江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地名單.doc
6. 2021年度江蘇省高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地名單.doc
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財(cái)政廳
2022年8月3日
掌上碩睿
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