為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚭涂己讼嘟Y(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘名額158名，具體招聘單位、崗位及條件見《大足區(qū)2019年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》，下同）。
三、招聘范圍和對象
（一）報考人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.有較強的事業(yè)心和責任感，應聘人員自愿在大足工作5年及以上。
3.年滿18周歲，35周歲及以下?！?5周歲及以下”指未到36歲，年齡計算截止時間為2019年10月10日。
4.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件（詳見《一覽表》。
5.身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
7.畢業(yè)（學位）證書，2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得；2019年及以前畢業(yè)生，須在報名前取得?！兑挥[表》要求的其他資格證書除明確了取得時間外，須在報名前取得。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在現(xiàn)場資格審查前獲得教育部中國留學服務中心認證。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年10月10日。
（四）專業(yè)審核有關(guān)事項
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。報考人員應按照招聘崗位報考要求中設置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。《專業(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，須由報考人員向大足區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門認可的學習課程等證明資料，經(jīng)大足區(qū)人力社保局審核同意后，可以在網(wǎng)上提交報名申請。
四、報名
本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，區(qū)人力社保局和招聘單位對網(wǎng)上填報信息進行報名初審，面試前再進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。
報考前，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件、考生報名須知（附件3）和誠信承諾書（附件4），慎重選報符合本人條件的崗位。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（一）提交報名申請。報考人員可在2019年10月11日上午9:00至10月13日下午5:00期間登錄重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)進入“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj），點擊“人事考試網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)，或登錄網(wǎng)址http://61.161.90.220:9999進入報名系統(tǒng)。使用本人手機號、二代身份證等信息進行實名注冊，注冊登陸后，如實準確完善個人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報名與考試時使用的身份證必須一致。個人信息完善后，在“當前招聘”欄中僅選擇其中一個崗位進行報名，報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）報名初審。本次網(wǎng)上報名審核報考人員上傳的電子照片等材料是否符合報考要求，報考人員可在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。若未能審核通過的，報名信息將會退回，報考人員須于2019年10月14日下午5:00前在“當前招聘”欄中重新報名，工作人員將對修改后的信息重新進行報名初審。
（三）網(wǎng)上繳費。報考人員報名審核通過后，須在2019年10月15日下午5:00前登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費（每人每科50元）,確認參考。網(wǎng)上報名通過后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
（四）打印準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了報名考務費的人員，于2019年10月24日上午9:00-10月25日下午5:00前登錄報名系統(tǒng)，打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。
（五）開考比例
擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2（按照四舍五入計算）。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費，或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。
（六）發(fā)布報名情況。報名情況、繳費人數(shù)情況一覽表報名結(jié)束3個工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)?“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，請考生及時查看。
（七）任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（八）報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
五、公共科目筆試和專業(yè)科目測試
（一）公共科目筆試。
1.時間及地點：初定為2019年１0月27日（星期日）、大足城區(qū)內(nèi)，具體時間及地點見《準考證》。
2.筆試科目及分值：區(qū)教委所屬學校教師崗位（崗位01-41）為《綜合基礎知識（教育類）》，區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位醫(yī)學類崗位（崗位42-108）為《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》，其他崗位（崗位109-122）為《綜合基礎知識》，分值均為100分。
（二）專業(yè)科目測試。
1.專業(yè)科目測試方式：《一覽表》中除注明測試方式為“報考崗位相關(guān)技能實作”的崗位，其他崗位為筆試。
專業(yè)科目測試方式為“報考崗位相關(guān)技能實作”的崗位，報名比例超過1:5的，按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例，根據(jù)報考該崗位考生公共科目筆試成績從高分到低分依次確定參加專業(yè)科目測試的人員。若最后一名專業(yè)科目測試人選成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入專業(yè)科目測試。報名比例未超過1:5的，考生全部進入專業(yè)科目測試。
2.時間及地點：專業(yè)科目測試初定為2019年10月27日（星期日）、大足城區(qū)內(nèi)，具體時間及地點見《準考證》。專業(yè)科目測試方式為“報考崗位相關(guān)技能實作”的崗位，具體時間及地點于公布筆試成績后3個工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)?“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）公布。測試科目及分值：具體內(nèi)容及方式詳見《一覽表》，分值為100分。
筆試采取閉卷方式進行。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績于考試后2周左右在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)?“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）及報名系統(tǒng)中公布，請考生自行查詢。
六、面試比例及現(xiàn)場資格審查
(一)面試比例
擬招聘人數(shù)與面試人選比例為1：2，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定進入面試人員名單，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試；如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績才能確定為體檢對象。凡考生公開科目筆試和專業(yè)科目測試有1科缺考的，不得進入面試。
(二)現(xiàn)場資格審查
進入面試的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。進入面試人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點將在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)?“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，請考生自行查詢。
資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：考生本人居民身份證、準考證、本人簽字確認的誠信承諾書、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)方向佐證材料（如成績單）以及報考崗位所需的各類資格、等級證書。2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷、專業(yè)證明，《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標明學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等內(nèi)容；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項（附件5）；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明（附件6）；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。
現(xiàn)場資格審查不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的，可在報考同一崗位的考生中按公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分遞補。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格審查的視為自動放棄資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
現(xiàn)場資格審查合格人員、面試時間及地點在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)?“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權(quán)。
（一）面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，由區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績計算公式：
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%?？荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种?，精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)。
（二）面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試成績、體檢人員名單于面試當天公布。
八、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定。考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力社保局、招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，只作一次性遞補。
體檢合格人員，應按規(guī)定時間把個人檔案交到大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無正當理由逾期不交者，取消其聘用資格。2019年及以前畢業(yè)的交資料時間為2020年2月28日前，2020年應屆畢業(yè)生的交資料時間為2020年7月31日前。
九、考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，不遞補。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)?“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
十一、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關(guān)事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十三、其他事項
（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（二）本次招聘公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績、現(xiàn)場資格審查、面試、面試成績、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)?“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，請各位考生注意及時查詢。
（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
聯(lián)系咨詢電話：023-43780636。
本簡章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報名）。
附件：
1.四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
2.專業(yè)參考目錄
3.考生報名須知
4.誠信承諾書
5.同意報考事項
6.工作經(jīng)歷證明
附件1-6
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