資深人力資源顧問
2008年度“中國培訓師100強”稱號;
企業(yè)流程設計與整合顧問、企業(yè)綜合管理顧問、美國 RCC企業(yè)教練、中國首批NLP培訓師、首批國家認證職業(yè)經理人;曾在臺資、港資、中外合資大型企業(yè)擔任高級經理、行政人力總監(jiān)、副總、執(zhí)行總裁等職務近20年。
曾先后替重慶天馬實業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、永輝集團流程標準化與可視化、雷士照明榮昌基地項目運營落地、重慶耀文建設集團組織治理與人力資源管控等。
主要研究領域:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及落地、績效薪酬/激勵系統方案、組織架構設計、精細化流程設計、股權變革、生產/品控/現場管理落地。